การทำงานในสถานที่เดิมนาน ๆ อาจจะทำให้มนุษย์เงินเดือนหลายคนรู้สึกจำเจ เบื่อหน่าย หรือไม่ก็ต้องการความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน ซึ่งที่เก่าอาจจะไม่ขยับ ทำให้ต้องการย้ายที่ทำงาน ไปยังที่อื่น ที่คาดว่าจะดีกว่า แต่ก็ยังอาจจะไม่มั่นใจว่าดีจริงหรือไม่ เพราะมีให้เห็นกันบ่อย ๆ ที่เมื่อเปลี่ยนไปยังอีกสถานที่กลับคิดถึงความสบาย บรรยากาศที่ทำงานที่เดิมซึ่งมีความคุ้นเคย และชีวิตลงตัวมากกว่า ดังนี้ เพื่อเช็คให้ชัวร์ มาลองตั้งคำถามทดสอบจิตใจว่าคุณได้มีความเข้าใจ และรู้จักที่ทำงานใหม่มากเพียงพอ ที่จะมั่นใจได้ว่าย้ายไปแล้วจะทำให้ชีวิตดีขึ้น มีความสุข และประสบความสำเร็จกับเป้าหมายที่ต้องการ
มาเรียนรู้และเช็คความพร้อมก่อนย้ายออฟฟิส ย้ายที่ทำงานใหม่ใหม่กัน
1. บริษัทใหม่สถานการณ์ธุรกิจเป็นอย่างไร
การเติบโต และความมั่นคงของที่ทำงานใหม่ เป็นสิ่งที่เหล่าพนักงานทั้งหลายย่อมปรารถนา แน่นอนว่าก่อนที่จะย้ายไป เราต้องดำเนินการตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทใหม่นั้น สถานการณ์ทางธุรกิจยังคงไปได้ดี มีโอกาสก้าวหน้าเติบโต ขยายกิจการอย่างต่อเนื่อง และมีความมั่นคงทางการเงิน ไม่ประสบปัญหาหนี้สิน ที่จะทำให้บริษัทสั่นคลอน
2. รายละเอียดตำแหน่งงานใหม่ ทำอะไรบ้าง
อีกหนึ่งปัจจัยที่ไม่ควรละเลยในการศึกษาเพื่อให้แน่ใจ ก็คือรายละเอียด ภาระหน้าที่และความรับผิดชอบสำหรับตำแหน่งงานใหม่นั้นต้องทำอะไรบ้าง มีอะไรต้องเรียนรู้ อะไรที่ทำได้ และทำไม่ได้ ไม่มีความถนัดมากพอ ซึ่งจำเป็นต้องศึกษาพัฒนาตัวเองเพิ่มเติม รวมไปถึงโอกาสที่จะได้เรียนรู้งาน ที่ท้าท้ายความสามารถของตัวเอง เพื่อโอกาสในการเติบโตไปยังตำแหน่งหน้าที่ที่สูงกว่า พิจารณาโดยรวมว่าคุ้มค่าต่อการเปลี่ยนหรือไม่
3. นิสัยเจ้านาย หัวหน้าใหม่ รวมไปถึงบรรยากาศเพื่อนร่วมงานดีหรือร้าย
สิ่งแวดล้อมในการทำงาน โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงาน รวมไปถึงเจ้านาย หรือหัวหน้า เป็นอีกหนึ่งส่วนสำคัญที่ทำให้พนักงานใช้ชีวิตอย่างมีความสุข หรือทุกข์ใจ หากมีโอกาสเป็นไปได้ ควรหาช่องทางในการสอบถามจากบุคคลภายใน เพื่อความแน่ใจว่าสภาพแวดล้อมเต็มไปด้วยความเป็นมิตร นิสัยเพื่อนร่วมงาน และเจ้านาย พร้อมตอบรับ และให้โอกาสคนใหม่ ๆ ใส่ใจดูแล อยู่ร่วมกันแบบครอบครัว
4. ระดับเงินเดือนที่ใหม่ เป็นอย่างไร
เรื่องเงิน ถือเป็นขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ ดังนั้น ก่อนย้ายงานควรมีการพิจารณาสอบถามและตกลงอย่างเป็นกิจลักษณะว่าจะได้รับเงินเดือนเท่าไหร่ มีโอกาสขยับเพิ่มขึ้นในสัดส่วนมากน้อยแค่ไหน มีความเหมาะสมกับภาระหน้าที่ในการทำงาน ความรู้ความสามารถทักษะการทำงานของตัวเองหรือไม่
5. สวัสดิการที่ใหม่ ดีแค่ไหน
นอกจากผลตอบแทนที่เป็นตัวเงินแล้ว สวัสดิการต่าง ๆ ก็เป็นอีกปัจจัยที่ควรศึกษา ทำความเข้าใจก่อนย้ายงาน โดยควรดูว่าที่ทำงานใหม่มีการจัดสรรสิ่งอำนวยความสะดวก และดูแลพนักงานอย่างไรบ้าง ทั้งในด้านการรักษาพยาบาลในการเจ็บป่วย สิทธิการลา การพัฒนาตัวเอง การท่องเที่ยว ประกันชีวิต งานเลี้ยงสังสรรค์ โบนัสหรือเงินพิเศษต่าง ๆ
เพราะทุกความเปลี่ยนแปลงอาจจะมีทั้งดีและไม่ดี ดังนั้น ก่อนที่จะทำการตัดสินใจย้ายไปทำงานที่ใหม่ จึงต้องศึกษาข้อมูล ทำความเข้าใจ เพื่อใช้ในการพิจารณาเปรียบเทียบ เพื่อให้มั่นใจได้ว่า การไปรับโอกาสจากที่อื่น จะสร้างความสำเร็จ และตอบโจทย์เป้าหมายที่ตัวเองต้องการได้อย่างแท้จริง คุ้มค่าต่อการเปลี่ยนแปลงสละความสบาย และไม่เสียใจที่ตัดสินใจทิ้งที่ทำงานเก่ามา
อ่านเพิ่มเติม: ความขัดแย้งในองค์กร
